學(xué)校實行校企業(yè)合作

為貫徹落實國家示范校建設(shè)有關(guān)精神，根據(jù)我�！秶�家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校項目建設(shè)實施方案》，進(jìn)一步深化校企合作，改革人才培養(yǎng)模式，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真執(zhí)行我校示范校建設(shè)實施方案，以就業(yè)為導(dǎo)向密切聯(lián)系企業(yè)，完善校外實訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建“訂單招生、定向培養(yǎng)、工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)”的校企合作人才培養(yǎng)模式，大力推行教學(xué)做一體化、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的辦學(xué)路子，努力提高人才培養(yǎng)水平，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

二、目標(biāo)任務(wù)

依托我校重點建設(shè)的4個專業(yè)，圍繞以下目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真開展工作，努力構(gòu)建全新的校企合作人才培養(yǎng)模式。

1、實行訂單招生，定向培養(yǎng)。與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，根據(jù)企業(yè)需求訂單招生，新生報到后經(jīng)過企業(yè)考核組建訂單班級，定向培養(yǎng)。學(xué)校和企業(yè)共同制定訂單班級的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計劃、課程設(shè)置和考核標(biāo)準(zhǔn)，雙方共同培養(yǎng)學(xué)生，企業(yè)為訂單班學(xué)生提供一定的獎學(xué)金、廠服、實習(xí)設(shè)備等條件，學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)入訂單企業(yè)工作。

2、開展工學(xué)結(jié)合。學(xué)生在第二學(xué)年學(xué)習(xí)期間，根據(jù)教學(xué)計劃定期到企業(yè)開展生產(chǎn)實習(xí)或見習(xí)，使學(xué)生所學(xué)的理論知識與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，進(jìn)一步鞏固專業(yè)知識，提高學(xué)生的社會實踐能力。

3、組織頂崗實習(xí)。實行“2+1”教學(xué)模式，學(xué)生第三年到企業(yè)開展頂崗實習(xí)。實習(xí)前，組織企業(yè)到校介紹實習(xí)崗位、薪資待遇和實習(xí)要求，然后根據(jù)所學(xué)專業(yè)對口安排學(xué)生實習(xí)。實習(xí)過程中，學(xué)生負(fù)責(zé)完成一定的生產(chǎn)任務(wù)，企業(yè)負(fù)責(zé)按《勞動法》支付薪資和福利待遇，學(xué)校做好協(xié)調(diào)、管理工作。頂崗實習(xí)結(jié)束后學(xué)生要撰寫實習(xí)報告，由學(xué)校、企業(yè)共同進(jìn)行考核。

4、安排企業(yè)定期做專題講座。企業(yè)定期向?qū)W生宣傳國家的經(jīng)濟形勢就業(yè)政策，宣傳企業(yè)文化和企業(yè)對員工的職業(yè)道德要求，并組織企業(yè)專家來校講授專業(yè)課程，強化學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)。

5、學(xué)校為企業(yè)、社會提供技術(shù)服務(wù)。充分利用學(xué)校的師資設(shè)配和技術(shù)優(yōu)勢培訓(xùn)企業(yè)員工，提供技術(shù)服務(wù)，承擔(dān)教科研課題的研究和項目開發(fā)，面向社會承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、“雨露計劃”培訓(xùn)、退役軍人培訓(xùn)和城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)任務(wù)，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

6、加強機制建設(shè)，完善管理制度。首先建立校企合作調(diào)控機制，成立校企合作委員會、專業(yè)建設(shè)小組和實訓(xùn)工作小組，負(fù)責(zé)校企合作各項工作的具體落實；其次，建立校企合作保障機制，制定《校企合作基地實習(xí)管理辦法》等各項管理制度，確保各項工作的開展有章可循；第三，建立校企合作互惠互贏機制。要完善校外實習(xí)基地，簽訂校企合作協(xié)議，保證學(xué)生實習(xí)質(zhì)量，為企業(yè)提供高素質(zhì)人才。

三、預(yù)期效益

    通過開展校企合作，構(gòu)建“訂單招生、定向培養(yǎng)、工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)”的校企合作人才培養(yǎng)模式，我校新生入學(xué)時就了解到未來的就業(yè)單位、工作崗位、薪資待遇和企業(yè)要求，同學(xué)們有明確的學(xué)習(xí)目的和動力，在校學(xué)習(xí)期間，校企共同制定培養(yǎng)目標(biāo)，共同培養(yǎng)學(xué)生，根據(jù)課程安排深入企業(yè)開展工學(xué)結(jié)合實習(xí)，將大大提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。采用頂崗實習(xí)的方式完成畢業(yè)實習(xí)，實現(xiàn)學(xué)生與社會的“零距離”接觸，實踐環(huán)境與未來崗位的“無縫隙”接軌。通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，畢業(yè)生的職業(yè)道德和職業(yè)技能將得到顯著提高，就業(yè)競爭能力顯著增強，從而進(jìn)一步提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量，增強學(xué)校的辦學(xué)實力